ペライチ使用の採用ページがあると 無駄な面接をなくせます。
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SEO検定1級保有のエクラの滝澤です。
【カンタンホームページ作成のペライチ】の認定サポーターもしています。
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中小企業の経営者の方
タウン誌などに募集を出して、折角面接をしても
求めている人物像と違う、
モチベーションが低いなどで、採用に至らなかった経験はありませんか?
職場の雰囲気や理念、求めている人物像、仕事のやりがい・大変なところ、就業者の声などをを記載した採用ページをページを作ると
面談・入社の前後でに
「思っていたのと違う」
と辞退されたり、退職される方の確立を減らすことができます。
もちろん入社してみないと分からないことはありますが、
事前に適切な情報提供をすることで、ミスマッチが起こる無駄な面接の時間を短縮することができます。
濃い採用活動のためにもぜひ採用ページを作ってみて下さいね。
簡単WEBページ作成ツール ペライチなら豊富な採用テンプレートがあり、テンプレートに沿って情報をいれていくと自社で採用ページが作れます。
無料から使えるので、ぜひ一度お試しくださいね。
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