人材不足は人財不足 求職者に選ばれる！お金をかけない採用ページを作る方法（ぺライチ）
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SEO検定１級保有のエクラの滝澤です。
【カンタンホームページ作成のペライチ】の認定サポーターもしています。
「企業は人なり」その職場で働く方は、その会社の宝・・・
人材育成をしていくうえでも、初めからモチベーションが高い方を採用できれば離職率も減り、採用の入り口でのマッチングは重要です。
求職者に選ばれる！お金をかけない採用ページを作る方法
それは誰でもカンタンにホームページが作れるぺライチで求人ページを作るという選択肢です。
採用ページは外注すると、高額なお金がかかり作成だけではなく、内容を修正したりするのにもお金がかかります。
中小企業にとっては大きい出費。時間や費用をかけて作っても採用できなければ、その費用は回収できず無駄になってしまいますね。
そこで採用費を抑えるためにも、自分で採用ページを作ってみませんか？
他にも同業社があるなか、求職者の方に自社をあえて選んでもらうには・・・
時給や勤務条件・仕事内容だけではなく
求職者の方が知りたい情報は惜しみなく入れる！
ということです。
求職者は
会社の雰囲気や様子
をしっかり知りたいと思っています。
私が派遣会社のコーディネーターの経験の時に、求職の方から聞かれた仕事内容に次ぐ質問でダントツ多かったのは
「どんな雰囲気の会社ですか？どんな方が働いていますか？」でした。
求職者の方の応募の不安を解消するために、経営者の想いや、職場の写真、就業者の声、研修制度の仕組み等を入れた採用ページを作成しましょう。情報がきちんと開示されていると求職者の方も安心して応募できます。
実際にどんなページが作れるの？という方は
ぺライチのブログで採用ページについて書かれていたのでご紹介です。
https://peraichi.com/usercase/view/44
ぜひ、参考にして作ってみてくださいね。
一人で作るのは不安・・・という方はぜひ当方のレッスンをご利用くださいね。
パソコン初心者さんでも大丈夫 ぺライチホームページ制作レッスン
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