ペライチ使用の採用ページがあると　無駄な面接をなくせます。

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SEO検定１級保有のエクラの滝澤です。
【カンタンホームページ作成のペライチ】の認定サポーターもしています。

 

中小企業の経営者の方

タウン誌などに募集を出して、折角面接をしても

求めている人物像と違う、

モチベーションが低いなどで、採用に至らなかった経験はありませんか？

職場の雰囲気や理念、求めている人物像、仕事のやりがい・大変なところ、就業者の声などをを記載した採用ページをページを作ると

面談・入社の前後でに

「思っていたのと違う」

と辞退されたり、退職される方の確立を減らすことができます。

もちろん入社してみないと分からないことはありますが、

事前に適切な情報提供をすることで、ミスマッチが起こる無駄な面接の時間を短縮することができます。

 

濃い採用活動のためにもぜひ採用ページを作ってみて下さいね。

簡単WEBページ作成ツール　ペライチなら豊富な採用テンプレートがあり、テンプレートに沿って情報をいれていくと自社で採用ページが作れます。

採用ページのテンプレート一覧はこちら

無料から使えるので、ぜひ一度お試しくださいね。

 

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